Waterschap
Bij het samengaan van drie grote afzonderlijke bestuurlijke organisaties was het aantal locaties van dit Waterschap te groot voor het aantal werknemers. In plaats van het simpelweg sluiten van locaties koos deze klant een andere weg.
Een smart workplace in Rotterdam
Voor sommige organisaties is het gericht toepassen van vernieuwende technologie een speerpunt in de bedrijfsvoering. Zo ook voor deze...
Eén entree voor flexibel ruimtebeheer
Deze vastgoedinvesteerder en verhuurder van multi-tenant gebouwen beheert onder andere campussen met researchfaciliteiten als een laboratoria en R&D-ruimten...
‘Bring your own device’
Naar aanleiding van het project ‘Bring your own device’ bij deze gemeente zijn vrijwel alle medewerkers overgegaan op het flexibele werken. Dit vroeg om een...